人才戰略
Talent Strategy
我們的人才戰略
公司始終堅持人力資源是第一資源，量才使用，因能就崗為員工搭建成長的平臺，充分發揮人才價值。
公司重視每位員工的發展，實施全員培訓，建立學習型團隊為員工制定并提供多方位多層次的專業培訓，包括新員工培訓技能培訓、經營管理培訓等方式，全面提升員工的綜合素質和業務能力。
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科研助理
1
本科
濟源市
面議
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據公司制定的區域銷售目標，制定本區域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實；
3、對區域市場進行客戶開發，完成經銷網絡布局；
4、開發新客戶、維護老客戶，拓寬業務渠道，并定期拜訪市區新、老客戶
5、每月負責制定區域產品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結分析；
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